富阳| 略阳| 茂县| 永和| 临西| 新晃| 宁安| 霍州| 凤翔| 祁县| 潍坊| 宜宾市| 肃南| 新竹县| 防城区| 布拖| 定远| 叶县| 扶绥| 华县| 海兴| 沙洋| 科尔沁右翼前旗| 芜湖市| 鲁甸| 饶平| 西和| 博兴| 冀州| 西青| 屯昌| 曲靖| 邯郸| 任丘| 涡阳| 高县| 双阳| 襄樊| 久治| 平武| 北辰| 贵阳| 乳源| 惠农| 双阳| 美姑| 德化| 鹤壁| 鄂托克前旗| 红原| 和林格尔| 天等| 成安| 鹿泉| 曲阜| 汶川| 交口| 正蓝旗| 涟水| 安乡| 梁山| 五常| 称多| 云林| 门头沟| 高平| 桦甸| 荣县| 平罗| 渭南| 鲅鱼圈| 沙河| 韶关| 大荔| 安义| 左云| 四川| 犍为| 巴马| 菏泽| 余干| 澄城| 绍兴市| 武昌| 建始| 新和| 淳化| 南溪| 宝清| 朔州| 武清| 闻喜| 嘉义县| 安塞| 平武| 榆社| 泽州| 咸丰| 莱西| 莘县| 南岔| 华池| 德格| 光泽| 句容| 九寨沟| 江门| 杭州| 商南| 大同县| 怀集| 富源| 甘棠镇| 哈尔滨| 黄山市| 九龙| 黄山区| 偏关| 湘潭市| 泰宁| 岳阳市| 双流| 琼中| 西昌| 额济纳旗| 哈尔滨| 鄢陵| 纳雍| 乌拉特前旗| 姚安| 黑龙江| 万州| 富阳| 广宁| 湘潭市| 陕县| 静乐| 安阳| 小河| 古县| 沁水| 武进| 长安| 含山| 丹凤| 施甸| 普宁| 勐腊| 西青| 溧水| 金佛山| 江都| 临邑| 南涧| 枞阳| 德阳| 武强| 仪征| 临高| 镇沅| 巢湖| 将乐| 夏县| 永顺| 台中县| 滑县| 大竹| 理县| 翼城| 扶风| 甘德| 成安| 科尔沁左翼中旗| 彭州| 临江| 汤阴| 清河| 五寨| 上饶市| 西吉| 商水| 浮山| 阿克塞| 汉沽| 屏边| 天山天池| 白河| 宝清| 内黄| 石狮| 泗阳| 巴林右旗| 凤县| 夏县| 宜秀| 成都| 澄江| 景县| 澳门| 琼海| 阿鲁科尔沁旗| 日喀则| 峨眉山| 南海| 太谷| 仙桃| 喀什| 丽水| 佳县| 高安| 九江县| 沅陵| 克拉玛依| 乌拉特中旗| 林周| 雁山| 乌什| 庄河| 景德镇| 和林格尔| 武强| 西林| 嵩县| 涪陵| 横山| 安岳| 中宁| 阿克苏| 类乌齐| 绥化| 沭阳| 武清| 潮州| 张家港| 大冶| 大余| 津南| 卓尼| 二道江| 云集镇| 抚远| 沧源| 龙里| 湘潭县| 昌江| 鄯善| 汶川| 武邑| 石家庄| 常州| 营口| 赤壁| 浦城| 赣州| 临川| 星子| 明光| 会理| 沁源| 岢岚| 代县| 高邑| 辰溪| 永清| 最新影视站
新闻频道>>国内
  • 群力吉尼斯乐园下月开建
  • 致母亲,你在我眼中是最美
  • 有病人可在E护平台找护工
  • 小区居民庭院严禁开荒种菜
  • 请谁来坐诊居民自己说了算
  • 这家被关停企业仍任性生产
  • 大风致患者排队取"眼中钉"
  • 在哪儿能停车点一下就知道
  • 带薪年假休不成,咋办?
    人民日报2018-02-23 08:25
    分享到:

      罗 琪绘

      我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

      然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

      未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

      通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

      北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

      “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

      法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

      年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

      “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

      在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

      超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

      如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

      值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者 倪 弋)

    稿源: 人民日报)
    作者: )
    编辑: 巩喜国
     
    免责声明:凡本网注明“来源:XXX(非哈尔滨新闻网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件,意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。
  • 春天的答卷:龙江一季度交出暖心“经济账单”
  • 对话黑龙江省哈尔滨历史研究会会长李述笑
  • 382幅老照片重现百年前波兰人在哈尔滨
  • 好心人给蔡卫金一家捐款3.2万元
  • 外地犯心梗可享 哈埠名医远程诊疗
  • “坑老”骗术新套路 提醒爸妈别上当
  • 《流星花园》要翻拍?你最希望谁来演新
  • 102岁奶奶眼睛手术 视力恢复得特别好
  •  
  • “一带一路”:普通人标注的时代经纬
  • 中国“双创”理念写入联合国决议意义何在
  • 河南官方对“臭味盐”事件启动追责 全省检查
  • 国台办敦促台方立即严肃查处击伤大陆渔民事件
  • 对话"当代白求恩":感恩中国给我有意义的工作机会
  • 部际联席会议:下决心取缔关闭一批非法交易场所
  • 火箭运抵文昌发射场 6月送实践十八号卫星上太空
  • 《丝绸之路名家精选文库》出版 "文化行"活动启动
  • "森林果园"蓝莓果干等4批次产品不合格
  • 市食药监局查获货值16万元假酒窝点
  • 各口岸开始抽查进口童鞋羽绒服
  • 违法低价组团 五家旅行社被罚
  • 网购水果到货烂成“水果酱” 网店赔偿
  • 别再海淘牛奶、牛肉干、芝士了
  • 严查胶囊类产品原辅料购进渠道
  •  
     

    版权所有:哈尔滨新闻网 Copyright 2011-2015 www.my399.com All Rights Reserved

    国新网许可证编号:2312006004 经营许可证编号:黑B2-20060663 黑ICP010010-2

    如有任何问题请联系我们 未经许可禁止转载 复制 Email:web@my399.com
    巴雅斯古楞苏木 东小泉 武圣街 虎头镇 新新家园
    交通俱乐部 岩脚镇 九门回族乡 兆丰花园 老矿街道 巴音敖包村 三桥交易市场 放光庄村
    520影院_爱站网 北京赛车助赢软件 高频北京赛车pk10直播 重庆快乐十分开奖官网 北京赛车pk10开奖记
    深圳娱乐场所职业介绍 双色球2014088开机号 蓝鼎国际娱乐城送彩金 体彩七星彩14066 重庆时时彩自动挂机
    时时彩后选三 福建11选5直选遗漏 菠菜娱乐城博彩网址 中奖博彩网站 大都会娱乐城802com
    众彩网大乐透13106期 双色球14087预测湛蓝 大发国际娱乐送彩金 彩票七乐彩无形走势图 足彩任九场技巧
    江西新疆时时彩软件 北京月薪3000 广西快乐十分任选四稳赚技巧 e乐博娱乐城开户指南 澳门博彩规律